Communiqué de presse
Toronto – Le 9 mars 2020. Nadeem Velani, vice-président exécutif et chef des services financiers du Chemin de fer Canadien Pacifique (CP), a été désigné directeur financier canadien de l’annéeMC 2020. Depuis maintenant 18 ans, ce prix rend hommage aux hauts dirigeants financiers qui ont contribué à l’essor du milieu des affaires canadien par leur attachement à la qualité, leur perspicacité et leur intégrité. Il est présenté annuellement par l’association Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada), PwC Canada et Robert Half.
Nadeem Velani est un leader accompli et déterminé, ayant dirigé d’importantes initiatives qui ont dynamisé la performance financière, amélioré les relations avec les parties prenantes ainsi que l’utilisation des données opérationnelles du CP. Sa nomination, en 2016, à titre de chef des services financiers a permis d’entreprendre des changements favorisant la croissance. Il a transformé le rôle de l’équipe des finances, passant d’un rôle de soutien à celui de catalyseur de décisions stratégiques et de résultats. Son leadership et son apport sont évidents au sein de l’équipe des finances, dont plusieurs membres ont suivi une formation de chef de train, de mécanicien de locomotive et d’inspecteur d’autorails pour mieux comprendre les aspects opérationnels de l’entreprise.
« Nos plus sincères félicitations à Nadeem Velani pour sa nomination à titre de directeur financier canadien de l’année 2020. Dans un monde qui évolue rapidement et où la fonction financière est en constante évolution, il a prouvé qu’il avait l’étoffe d’un leader novateur et remarquable. Nous voyons les retombées de cette solide performance financière dans les nouvelles opportunités stratégiques du CP, notamment l’acquisition du Chemin de fer du Centre du Maine et du Québec », indique Catherine Fels-Smith de DFI Canada. « Son leadership et ses efforts pour trouver des opportunités ont été déterminants afin de créer un réseau véritablement pancanadien pour le CP, ce qui témoigne de sa perspicacité et de sa vision. En bref, un directeur financier authentique et moderne digne de ce prix prestigieux. »
« De nos jours, pour générer de l’information utile, le directeur financier doit notamment comprendre les liens entre l’engagement du personnel et la communication de l’information. Nadeem Velani encourage chacun des employés, à tous les échelons, à prendre des moyens pour mieux comprendre l’entreprise, et c’est le style leadership avant-gardiste qui donne des résultats », rappelle Alaina Tennison, associée et chef de la direction financière, PwC Canada. « Les directeurs financiers comme lui jouent un rôle primordial dans le développement d’un sentiment de confiance envers leur organisation et Chemin de fer Canadien Pacifique a la chance de pouvoir compter sur un leader aussi solide pour l’aider à définir son orientation stratégique.
« Nadeem Velani est un exemple exceptionnel de ce qui signifie être un directeur financier dans un monde en évolution rapide, naviguant entre des défis et des opportunités, et ce, tant au sein qu’au-delà de la fonction financière traditionnelle. Il incarne vraiment tout ce que représente le Prix du directeur financier canadien de l’annéeMC », a déclaré David King, président principal de district de Robert Half. « Les efforts impressionnants de Nadeem ont mené CP à de solides résultats financiers qui vont de pair avec sa compréhension innée du lien entre une culture d’entreprise et une entreprise prospère. Sa capacité à favoriser un environnement inclusif, collaboratif et transparent chez CP a été essentielle à la croissance innovante de cette marque historique. »
Il est un champion de la diversité et de l’inclusion. Il agit en tant que mentor et parrain auprès de femmes en participant au programme Women on Track et au tournoi de golf féminin du CP. Il est aussi membre du comité de sélection des prix Calgary Influential Women in Business. À titre de mentor, il encourage le développement à tous les échelons et propose des opportunités tant aux nouveaux employés sur le terrain qu’aux leaders émergents et aux membres de l’équipe de direction. Président du comité directeur du CP, il croit fermement que le développement de carrière est la clé de la diversité et l’inclusion, mais également du succès actuel et futur du CP.
Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de l’Université Western et d’un MBA spécialisé en finances et en commerce international de l’Université McGill.
Le prix, présenté conjointement par Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada), PwC Canada et Robert Half, récompense la personne qui incarne le mieux l’évolution du rôle de directeur financier, qui est passé du rôle traditionnel d’expert en finances à celui de membre stratégique, influent et essentiel de la haute direction.
Pour en savoir davantage, notamment sur les critères de sélection des candidats et les conditions d’admissibilité au prix, consultez le site www.cfoy.ca/fr.
À propos de Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada)
FEI Canada est une association professionnelle intersectorielle de hauts dirigeants financiers. Comptant douze unités régionales et plus de 1 600 adhérents, elle offre à ses membres du perfectionnement professionnel, des opportunités de réseautage, des analyses d’experts et des services de représentation. Composée de cadres en finance dans un large éventail de secteurs, de fonctions et de disciplines, l’association représente un grand nombre d’entreprises reconnues et très influentes. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site www.feicanada.org, ou suivez-nous sur LinkedIn à https://ca.linkedin.com/
À propos de PwC Canada
Chez PwC, notre mission est de donner confiance au public et de résoudre des problèmes importants. Plus de 7 000 associés et employés, d’un océan à l’autre, offrent des services de grande qualité en certification, fiscalité, conseils et transactions. PwC Canada est membre du réseau PwC, qui compte plus de 276 000 personnes dans 157 pays. Pour en savoir davantage, consultez notre site Web à l’adresse www.pwc.com/ca/fr.
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À propos de Robert Half
Fondée en 1948, Robert Half est la première et la principale agence de recrutement spécialisé du monde. Elle compte 300 filiales dans divers pays et offre des outils de recherche d’emploi et de gestion sur son site Web roberthalf.ca/fr. Elle vient de publier son guide des salaires 2020, qui présente les dernières tendances en matière de recrutement. Pour plus d’idées sur le leadership et de conseils sur la carrière et la gestion, consultez régulièrement roberthalf.ca/blog.
Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à communiquer avec les personnes suivantes :
Pour FEI Canada :
Thomas Rigg
416 366-3007, poste 5105
trigg@feicanada.org
Pour PwC :
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416 687-8643
pierre.campeau@pwc.com
Pour Robert Half :
Natasha Ferraro
647 956-5575
natasha.ferraro@roberthalf.com
